Finnwatch: Yritysten vastuun pakoilu vähentynyt

Kansalaisjärjestöjen paljastukset epäeettisistä tuotteista ovat muuttaneet yritysten suhtautumista yritysvastuuseen.”Asenneilmapiiri on kehittynyt. Nyt ketjut myöntävät, että niillä on paljon tekemistä yritysvastuun kanssa ja sen, että ne ovat aliarvioineet riskienhallinnan. Puute nähdään koko prosessissa”, Finnwatchin toiminnanjohtaja Sonja Vartiala sanoo.Finnwatch kertoi viime viikolla raportissaan, että kuopiolainen mehutehdas VIP Juicemaker teettää osan ananasmehutiivisteestään alle minimipalkalla ja pakkotyövoimalla.Kuopion tehtaalla mehu purkitetaan Rainbown ja Pirkan purkkeihin, joista se päätyy suomalaiseen aamupalapöytään. Huonoja työoloja on paljastunut myös muun muassa vaatetehtailta.SOK ja Kesko kiirehtivät kertomaan, että asia laitetaan kuntoon. Esimerkiksi SOK kertoi, että se edellyttää VIP Juicemakerin käyttävän vain BSCI-sertifioidusti tuotettua mehutiivistettä.Myös Ruokakesko reagoi. Yhtiö kertoi, että yritys ”tulee ohjaamaan tavarantoimittajiaan ja heidän kumppaneitaan BSCI-auditointiin”. Keskon linjaus on rajattu koskemaan vain suoria tavarantoimittajia.Yritysvastuuohjeistuksissa BSCI ei kuitenkaan ole kovin tiukka. BSCI vaatii lähinnä noudattamaan lakeja ja ILOn sopimuksia.”BSCI ei vaadi, että yritysten pitäisi maksaa elämiseen riittävää palkkaa. Elämiseen riittävä palkka tarkoittaa sitä, että työntekijöiden ei tarvitsisi tehdä ylitöitä tullakseen toimeen”, Vartiala selventää.Säällisiin työehtoihin ja oikeaan palkkaan ei kuitenkaan vaadita kirjainlyhennelmiä. Säällinen palkka saadaan aikaiseksi maksamalla ja järkevät työolot valvomalla.”Joskus tuntuu siltä, että yritykset ihan tahallaan yrittävät samentaa vastuullisuuden käsitettä. Vastuu ei kuitenkaan ole vaikeaa. Esimerkiksi ananasmehu on todella yksinkertainen tuote, jonka hankintaketju ei ole mitenkään monimutkainen”, sanoo Vartiala.Finnwatch: Pirkka-, Rainbow- ja Eldorado-ananasmehujen taustalla pakkotyövoiman käyttöä